Kalmár Péter 

partner, master trainer,facilitátor, szervezet- és vezetésfejlesztési tanácsadó

BEMUTATKOZÁS

Szervezetfejlesztési tanácsadó, a Flow Consulting Group alapító tagja és nemzetközi ügyvezető igazgatója vagyok. Több mint 25 éve foglalkozom szervezetfejlesztéssel, 30 éve tartok tréningeket. Külső tanácsadóként és facilitátorként komplex szervezet- és vezetésfejlesztési projekteket vezetek.
Munkám során a változást, a fejlesztést leginkább felsővezetői szinten támogatom. Szakterületeim közé elsősorban a vezetési- és szervezeti kultúra fejlesztése, vezetőképző programok összeállítása és menedzselése, ügyfeleink stratégiai és operatív tervezési folyamatainak támogatása, valamint a változásmenedzsment tanácsadás tartoznak. 

PROGRAM AJÁNLÓ (1)
Innováció a szervezetfejlesztésben - avagy van-e új a nap alatt?
Időpont: szeptember 16. péntek
Műfaj: workshop

Mit is jelent és hogyan is néz ki az innováció a szervezetfejlesztésben? Mi az, ami örök, amitől OD az OD, és mi az, amiben változnunk, változtatnunk kell ahhoz, hogy sokakhoz eljusson és releváns maradjon mindaz, amiben hiszünk és amit csinálunk? Meg tudunk-e újulni? Frissül-e a módszertanunk, az eszköztárunk, a megközelítésünk? Tudunk-e, kell-e változtatnunk a paradigmáinkon? És legfőképp: ki milyen konkrét ötletekkel, gondolatokkal, eszközökkel, módszerekkel, termékekkel, szolgáltatásokkal találkozott, próbálkozott és/vagy dolgozik a munkája során?

Három évig 2013 és 2016 között az IODA - az International Organization Development Association - elnöke voltam. Korábban négy éven keresztül a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának (SZMT) elnökségi tagjaként, további négy évig pedig a Társaság elnökeként dolgoztam.

Ügyfeleimmel hosszú távú, közvetlen és egyenrangú munkakapcsolat kialakítására törekszem. Fontos számomra a szakmai tartalom, a hitelesség és az eredményesség, és ezzel egy időben a kreativitás, a jókedv, a nevetés és az öröm is.