Bölcskei Mónika
vezető- és szervezetfejlesztő, nemzetközi tréner, coach, és facilitátor, New Human Bridge Solutions

BEMUTATKOZÁS

HR szakemberként, szervezetfejlesztőként, képzés-fejlesztési szakemberként több, mint húsz éve elköteleződtem a tanulás és tanítás mellett. Minden partneri együttműködésben a kíváncsiság és a folyamatos megújulás vágya visz előre ügyfél és saját oldalról egyaránt. Kiemelkedő mentális állóképességem lehetőséget teremt arra, hogy legyen bármilyen nehéz egy helyzet, vagy bármilyen sebezhető egy szervezet, egy szervezeti egység, vagy egy vezető, a célt mindig szem előtt tartva együtt kiváló teljesítményt érjünk el.
Linkedin profil linkje
Saját holnap linkje 

PROGRAM AJÁNLÓ

A sebezhetőség felvállalásának, vagy hiányának hatása
a szervezeti fejlődésre most és a jövőben

Időpont: szeptember 16. péntek
Műfaj: facilitált beszélgetés 

Az üzleti szinten még mindig tabuként kezelt traumák szervezeti megközelítését szeretném reflektorfénybe helyezni. Közös gondolkodásra hívom azokat a szakembereket, akik már átéltek olyan sikertelen szervezetfejlesztési projektet, amely gyökerében a fel nem vállalt szervezeti és/vagy egyéni sebezhetőség állt. Továbbá várom azokat a kíváncsi szakembereket is, akik mások tapasztalatából tanulnának, és a jövőre nézve innovatív megoldásokban gondolkodnának. Akik csatlakoznak ehhez a facilitált beszélgetéshez, azok sikeres szervezetfejlesztési projektekről is hallhatnak, ahol a sebezhetőség felvállalása, és a traumákkal való szembenézés előre lendítette a szervezetet. Vajon mi, szervezetfejlesztő szakemberek készen állunk a saját sebezhetőségünk felvállalására?