OD Manifesto 2026
Csanádi Péter, Kalmár Péter, Kosztolányi István, Németh Gergely
A program rövid leírása
A szervezetfejlesztés relevanciája a 2020-as években. Hogyan tudunk dinamikus egyensúlyt teremteni a szervezetfejlesztés humanisztikus alapértékei, a szakmai/elméleti/tudományos alapok/megközelítés, és a "VUCA/BANI/MI-világra" adott adaptív gyakorlati válaszok között. Hogyan kell újraértelmeznünk ma a szervezetfejlesztést és a változásmenedzsmentet, milyen cselekvési lehetőségeink vannak szervezetfejlesztő tanácsadóként?
Nem minden változási folyamat szervezetfejlesztés, de minden szervezetfejlesztés változási folyamat. Milyen új szempontokat kell figyelembevennünk a 2020-as években szervezetfejlesztő tanácsadóként?
Mire számíthatsz, ha velünk tartasz?
Plenáris előadás (1. nap este):
Gergő Leeds-ből prezentálja, hogy hol tartunk, mire jutottunk az OD Manifesto folyamatban a szakmai közösséget bevonva tavalyi konferencia óta és mik a további terveink. Bemutatjuk azt a háromszög-modellt és az 5 alapelvet is, ami a megjelenésre szánt angol nyelvű tudományos cikkünk gerincét képezi. Az előadást egy rövid reflexió és a első benyomások megosztása követi.
Szekció workshop (2. nap reggel):
A workshop során közösen feldolgozzuk és értelmezzük a Manifesto tartalmi lényegét. Ezt követően a résztvevőkkel együttgondolkodva feltárjuk, hogy mik lehetnek azok a gyakorlati kapcsolódások Magyarországon, amik elsősorban a szervezetfejlesztők részére nyújtanak aktivitási lehetőséget.
Időpont: előadás: június 12. péntek, workshop: június 13. szombat
Időtartam: plenáris előadás és feldolgozás: 30 perc, workshop: 90 perc
Workshop maximum létszáma: 30-40 fő
A programtartók:
