Polaritások Fogságában

Eperjesi Amina

A program rövid leírása

A minket körülvevő világ egyre erőteljesebben tükröződik a belső világunkban és a relációs terekben is. Ez felhangosítja a etikai dilemmákat és annak a kérdését, hogy szervezeti segítőkként hol a felelősségünk, meddig tudjuk támogatni a szervezet által kitűzött célokat és hol érzzük azt, hogy állást kell foglalnunk.
A workshopon a szupervízió segítségével megvizsgáljuk milyen polaritásokat érzékelünk a résztvevőkkel közösen létrehozott térben és ezek hogy mozdítják be az etikai határainkat, milyen mozgásterünk és milyen eszközeink vannak amikor eljutunk az elfogadásunk határsávjáig.

Mire számíthatsz, ha velem tartasz?

Interaktív, tapasztalati élményre számíthatnak a résztvevők sok önreflexióval. Kevés elmélet tükrében megvizsgáljuk milyen polaritások a legjellemzőbbek a szervezeti munkában, hogyan érzékeljük őket és mikor érezzük fogságban magunkat általuk illetve hogy mit tudunk tenni, mi segíthet lazítani a feszültségen.
Egy a téma köré szerkesztett szupervíziós élménnyel gazdagodik a résztvevők tapasztalata - ki mennyit tesz bele, annyit tud majd kivenni is.

Időpont: 2025. június 21. szombat (pontos idősáv később)

Időtartam: 90 perc

Maximum létszám: 20 fő

A programtartó: Eperjesi Amina

PCC, nemzetközileg akkreditált Szupervízor, a Gordon & TA képző szupervízora, a European Association of Supervision and Coaching elnökhelyettese, képzett PCM tréner.

Mélyen hiszek az emberekben és az emberi kapcsolatokban és vallom, hogy az életünk minősége egyenes arányban van a kapcsolataink minőségével. Ügyfeleimet - egyéneket, szervezeteket, vezetőket és vezetői teameket – abban támogatom, hogy jó emberi és szakmai kapcsolódásokon alapuló, fenntarthatóan magas teljesítményt nyújtsanak. Ehhez a legfontosabb egy biztonságos tér, a tudatosítás és a reflexiós gyakorlat kialakítása. Szervezeti munkám mellett tanítok a Gordon & TA coach képző és szupervízor képző akadémiáján. Itt tudhatsz meg többet rólam.