Pardi Rózsa - Sz. Fekete Éva
PROGRAMAJÁNLÓ
A GAL Synergytech Zrt. szervezeti és kulturális kérdéseinek közös feldolgozása
A részleteket ld. a bemutatkozás alatt.
BEMUTATKOZÁS
Pardi Rózsa, szervezetfejlesztő tanácsadó, tréner, coach

Közösség,
együttműködés, változás, megújulás, ezekkel tudok együtt élni, dolgozni. Közgazdászként
pedig keresem a szervezetek mozgatórugóit. 35 éves tanácsadói tapasztalatomból
6 évet egészségügyben felsővezetőként dolgoztam. Munkám fókusza: egyéni és
szervezeti szintű fejlesztések, kultúra változási folyamatok támogatása. Human
Synergistics és Success Insights akkreditációval rendelkezem. 2011. óta
független tanácsadóként dolgozom. 1996. óta vagyok az SZMT-ben, jelenleg az
SZMTémázgatás és a Jövő- és trendfigyelő programok szervező csapatok tagja
vagyok.
Sz. Fekete Éva, GAL igazgató, szervezetfejlesztő

Jelenleg egy 54 fős, mintegy 4 md forint forgalmú céget vezetek
fantasztikus vezetőtársaimmal együtt – ráadásul az év nagyobbik részében
távolról, Teneriféről.
Több mint 30 éven keresztül dolgoztam "segítőként" és tanácsadóként: klinikai szakpszichológusként, majd trénerként, HR vezetőként, fejvadászként, szervezetfejlesztőként és coachként.
Az utóbbi 10 évben az egyre növekvő családi vállalkozásunk stratégiai és emberi oldalára fókuszálok és folyamatosan adom át a tudásomat és a feladataimat vezetőtársaimnak.
PROGRAMAJÁNLÓ
A GAL Synergytech Zrt. szervezeti és kulturális
kérdéseinek közös feldolgozása (esetfeldolgozás)
Időpont: 2023. november 17. péntek délután
A GAL Synergytech Zrt. egy dinamikusan növekvő családi vállalkozás. Tevékenysége a természetességet és az emberek jólétét szolgálja. A céget vezető résztulajdonos maga is tapasztalt szervezetfejlesztő szakember, aki külső OD tanácsadókat is foglalkoztat. Témáink: Hogyan tudjuk a familiáris kultúrát megtartani a nagyon kemény piaci viszonyok mellett? Meddig tartható ez az eredeti működési forma? Mi fontosabb a családias légkör, humánus hozzáállás, vagy a durva piaci követelményeknek minden áron való megfelelés? Ennek a dilemmának milyen hatása van a szervezeti kultúrára és a mindennapi működésre? Hogy is vagyunk mindezek mellett a környezettudatossággal?
Felkeltettük az érdeklődésedet? Van kedved velünk együtt gondolkodni? Ha igennel válaszoltál, akkor itt a helyed! Várunk szeretettel.