Jövő és Trendfigyelő - A jövő HR-je vagy a HR jövője?

Szeretettel hívunk minden érdeklődőt a Jövő- és trendfigyelő program következő alkalmára, melynek címe: A jövő HR-je, vagy a HR jövője?

A 2026-os év első Jövő- és trendfigyelő estje arra hív, hogy együtt nézzünk bele a HR jövőjébe – abba a világba, ahol az ember és a mesterséges intelligencia már nem egymás mellett, hanem egymással dolgozik. Nem "varázseszközként" tekintünk az AI-ra, hanem nagyon is valódi, hús-vér dilemmákat nézünk végig: mit csinál ma egy HR-es, egy vezető vagy egy szervezetfejlesztő, ha a szervezetében az AI tényleg új "kolléga" lesz?

Időpont: 2026. január 8. (csütörtök) 17:00 - 20:00

Helyszín: Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, 1016 Budapest, Krisztina krt. 99..

A kerekasztal résztvevői: 

• Nagypál Judit, Neuron Solutions Kft, Partner Alliance Director, AI és HR tanácsadó

• Kálmán Edina, a Knowhouse Consulting Kft. tulajdonos-ügyvezetője, üzlet- és szervezetfejlesztési tanácsadó
  

• Máthé Ivett, junior HR üzleti partner (Emerson | NI), valamint doktorandusz a Debreceni Egyetemen
  

Moderátor: Szatmáriné dr. Balogh Mária

Az est a HR+ nemzetközi projekt tapasztalataira és meghívott vendégeink nemzetközi rálátására épít. Arra keressük a választ, hogyan formálja át a HR szerepét az AI megjelenése:

• Hol kezdődik az automatizálás és hol marad elengedhetetlen az emberi ítélet?

• Hogyan változik a "fejlesztés" fogalma, ha már nemcsak embereket, hanem algoritmusokkal közös működést is tervezünk?

• Milyen helyet foglal el – vagy már most elfoglal – a HR az "AI-képes" szervezetek építésében?

Az est azoknak a szervezetfejlesztőknek, cég- és HR-vezetőknek szól, akik nemcsak követni, hanem alakítani szeretnék a változást. Ha téged is foglalkoztat, hogyan őrizhető meg az emberi méltóság, a bizalom és a szakmai felelősség akkor is, amikor egyre több döntéshez nyúlunk digitális eszközökhöz, akkor ez az este neked szól.

A programot Szatmáriné dr. Balogh Mária és Kálmán Edina, a Jövő- és trendfigyelő programsorozat gondozói vezetik – beszélgetésre, közös gondolkodásra és kísérletezésre hívva a szakmai közösséget.

Jelentkezés, regisztráció

A program az SZMT szakmai közösségének estje, de nyitott minden érdeklődő szervezetfejlesztő, HR-szakember és vezető számára.

A program SZMT tagok számára ingyenes, külsősök számára 3000 Ft részvételi díj ellenében látogatható.

Mi az a Jövő- és trendfigyelő?

A Jövő- és trendfigyelő program a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának szakmai műhelye. Olyan tér, ahol szervezetfejlesztők, HR-szakemberek és vezetők közösen fejtik meg, merre tart a világ, és hogyan formálódik benne a munka, a vezetés és a szervezetek szerepe.

A cél, hogy:

• érthetőbbé tegyük a hozzánk érkező trendeket,

• megosszuk egymással a jövőt alakító kísérleteket és tanulságokat,

• és közben közösségi tanulási teret építsünk, ahol nemcsak előadások, hanem valódi párbeszédek és közös gondolkodás zajlik.
  

Részletes program – 2026. január 8., csütörtök | 17:00–20:00

17:00–17:10 – Megnyitó
Köszöntő, ráhangolódás – Szatmáriné dr. Balogh Mária

17:10–17:40 – Milyen lesz a jövő HR vezetője és HR osztálya?
A HR+ nemzetközi projekt bemutatása: eredmények, tanulságok, inspirációk
Előadó: Kálmán Edina, a HR+ egyik hazai szakmai képviselője; a Knowhouse Consulting Kft. tulajdonos-ügyvezetője, üzlet- és szervezetfejlesztési tanácsadó

17:40–18:20 – Kerekasztal-beszélgetés: HR és AI – ember és algoritmus együttműködése

Mit jelent a gyakorlatban, ha az AI már nem csak eszköz, hanem a csapat mindennapi tagja? Milyen döntéseket bízunk algoritmusokra, és melyek maradnak kizárólag emberi felelősségben?

18:20–18:35 – Szünet

Idő kapcsolódásra, folyosói beszélgetésekre, szakmai ismerősök újratalálására.

18:35–19:45 – Kiscsoportos műhelymunka

Kiscsoportokban dolgozunk az AI és HR kapcsolatának különböző kérdésein. Az egyes asztaloknál többek között olyan témák mentén gondolkodunk, mint:

• milyen kompetenciákra lesz szüksége a jövő HR-esének?

• hogyan támogatja – vagy épp veszélyezteti – az AI a bizalomra épülő szervezeti kultúrát?

• milyen etikai és felelősségi kérdéseket kell tisztáznunk, mielőtt "AI-képes" szervezetet építünk?

A műhely végén a csoportok összekapcsolják a tapasztalatokat, és közös plénumban építjük össze, mit lát ma a szakmai közösség: merre mehet tovább a HR az AI korában.

19:45–20:00 – Zárás és összegzés
Közös learatása annak, mit viszünk haza: gondolatok, dilemmák, első lépések, amelyeket másnaptól a saját szervezetünkben is kipróbálhatunk.

Gyere, és gondolkodjunk együtt azon, hogyan lehet a HR az AI korában is emberközpontú, felelős és jövőképes stratégiai partner.